酒店服務管理分公司組織開展換崗交流學習工作

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為深入貫徹兩級集團公司和公用事業公司職代會、工作會精神,提升職工素質,鞏固業務能力,連日來,酒店服務管理分公司緊密聯系工作實際,組織各單位所屬部門開展換崗交流學習工作,力求達到職工對各店工作環境熟悉,增強職工適應能力,提升業務水平,為公司市場化改革奠定基礎。4月10日,第一批5名職工前往西山酒店進行換崗交流學習,該公司為保證職工正常作息時間,合理調整通勤車運行班次,解決職工顧慮,進一步為公司培養人才、儲備后備力量搭建了良好的學習平臺。

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