打造一個芳香撲鼻的黨建百花園——西山煤電2021年“三會”評論之四

西山煤電黨委今年提出要構建“三融三化三聯三創”黨建工作模式,助力“六大突破”,實現“三個領先”,為新焦煤建設貢獻西山智慧和西山力量。

雖然西山煤電黨委創造過“區站網”黨建模式、“3110”幫扶機制等具有全國影響力的一流經驗,但時至今日,黨建工作也存在一些問題:標準不高、協同不夠,工作重合、資源浪費,載體老套、成效不彰,等等。為此,必須在黨建統領上力求突破,開創黨建工作新局面。

首先要深耕“三融”模式。要力求黨建責任與發展責任融合統一,務必履行好“黨建促發展”這一重要責任;要力求黨建工作與中心工作融合統一,同種一塊田,不分你和我;要力求黨建質量與發展成果融合統一,牢記黨的領導、黨的建設這個國企的“根”和“魂”,深深扎根,牢牢鑄魂,以高質量黨建推進高質量發展。

其次要深耕“三化”模式。要推進標準化建設,在“樹標立表”的前提下“對標對表”,掛圖作戰,列表推進,一絲不茍地提升黨建水準;要推進一體化運作,整體把握,系統設計,眾人劃槳開大船;要推進情境化導入,開展黨建活動要充分考慮人的思想和情感,讓人體驗,讓人沉浸,讓人內心波動,讓人受到感召。

第三要深耕“三聯”模式。要通過組織橫向聯建、工作上下聯動、機制健全聯通,促進黨建帶工建、帶團建,實現黨群組織優勢互補、協作增效,構建“資源共享、力量聚合、互相促進、共同提高”的工作格局,促使方方面面的黨建力量相輔相成、相得益彰,推動各項工作產生“1+1大于2”的效果。

第四要深耕“三創”模式。黨建工作好不好,實際效果說了算。“黨建三創”就是創優環境氛圍、創造示范矩陣、創響品牌價值。如果一個地方有一個讓人呼吸暢快的好環境,有一支讓人覺得帶勁兒的先鋒隊,有一批讓人豎大拇指的好黨員,有一些安全生產、經營管理、民生福祉等方面讓人稱贊的好成果,就可以說這個地方的黨組織是有凝聚力和戰斗力的了,也可以說這個地方的黨建工作是比較成功的了。

西山煤電的黨建目標是“一年樹典型、兩年上臺階、三年大提升”,為了實現這個目標,就要深耕“三融三化三聯三創”黨建工作模式, 如此這般,西山煤電黨的建設的百花園一定會萬紫千紅、芳香撲鼻。

返回頂部
吉彩